2014年6月10日至11日，一场综合素质业务考核在全总文工团进行，评委主要由文工团高级职称演职人员组成。全总文工团党委书记张景义，党委副书记辛友谊，副团长赵小也，艺术顾问赵玉章等领导亲临考核现场，对文工团演职人员进行了高标准、严要求的考核。

    考核分为舞蹈类、声乐类、器乐类、表演类（含话剧、主持人）。所有参加本年度业务考核人员都表演了各自拿手的节目。

    舞蹈队通过集体基本功训练及单、双、三舞蹈作品表演来考评队员的节奏感与配合能力；声乐类则每人演唱一首曲目，另加试试唱练耳和模唱；器乐类考核从个人作品演奏、现场试奏等方面的表现来考核演员对乐器的理解与掌握程度；表演类考核从个人小品或话剧片段表演，另外加一段朗诵，来考察演员对生活的理解和对各种细腻情绪的把握度。

    演员对此次考核都非常重视，每人都积极认真参与，将各自最高的业务水平展现在团领导与评委面前。在考核结束后，各位评审老师纷纷发表了自己的意见，对每位演员的优点与不足之处都给予了中肯的评价。评委们一致认为，近年来，全总文工团整体艺术水平提高很快，大部分演员的综合实力不断增强，艺术功底扎实。

    业务考核制度已经成为全总文工团队伍艺术建设的重要组成部分，而且制度化，通过业务考核公平竞争、优胜劣汰。有效激发了演职人员学习业务、提高素质的积极性，进一步提高了文工团的整体艺术水平。（杜宜倩报道）