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全总文工团开展2017年业务考核
http://www.workercn.cn2017-06-22 09:35:41来源: 全总文工团
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  全总文工团开展2017年业务考核

  2017年5月24日、25日,全总文工团组织了2017年度业务考核。此次考核评委由本团高级职称演职人员及外请专家组成,监审委员会由不参与评审的团党委委员组成。考核分为声乐类、舞蹈类、器乐类、表演(主持)类以及其他类别等5个类别。全团85名不满50周岁的三级(含)以下演职人员参加考核。

  考核由评委根据参考人员的现场表现和综合能力展示进行现场打分,最后评定考核结果为:

  1.声乐类:参考人员14人。优秀等次:太阳部落;进步鼓励:贾少林、董硕。

  2.舞蹈类:参考人员21人。优秀等次:秦天、姜惠雯;进步鼓励:葛星、王旭、宁博文、杜恒。

  3.器乐类:参考人员6人。优秀等次:龚婕;进步鼓励:王瑶。

  4.表演、主持类:参考人员13人。优秀等次:郑麟;进步鼓励:薛硼、刁琳琳。

  5.其他类别:参考31人。优秀等次:陈家全、王立志、张翔。

  一年一度的业务考核是全总文工团专业人才队伍建设的重要环节,通过定期考核不断推进全总文工团各业务分团艺术建设,提升青年演员的能力素质,搭建起共同交流提高的平台。此次业务考核对往年考核形式进行了部分调整,主要体现在三个方面。一是考核的题目都是全新的;二是演员全部着舞台表演服装带妆进行考核;三是组织观众全程观摩考核。舞蹈类的个人作品展示要求为全部全新创作的舞蹈作品;器乐类现场演奏全部都是演员首次演奏的作品;表演类考核是表演全新创作的7个小品,主持人考核还加试现场即兴主持;声乐类民族和美声考核的必唱曲目均为歌剧作品演唱,都是由钢琴现场伴奏不使用电子设备扬声,真正检验每一名演员的真实唱功,听音练耳考核声乐演员基本音乐素养。通过组织观众全程观看考核过程,一方面激发演员的表演热情、增强荣誉感,另一方面将个人的能力素质展现在全体演职人员面前,增加考核的公开性和公正性。很多演员在考核结束后表示,这样的考核形式确实增强了紧张感,考验了临场发挥能力和台风。观看考核的行政人员表示,此次考核让我们对每一名演员有了较为深刻的认识,也从一个侧面了解了文工团业务建设的成果与成绩,领略了各位艺术家的风采。

  考核结束后,全总文工团党委书记李庆忠表示,此次考核形式的调整,是文工团党委集体研究确定的,主要目的是加大考核的难度,增强考核的公正性与科学性最大程度地激发演员的潜能,全面考核演员的专业素质和综合能力。此次考核不仅设立优秀等次的评选,还增设了一批进步鼓励奖,对调动演员钻研业务、提升技能的积极性,加速人才队伍培养,推动全总文工团业务建设向好发展,发挥了积极作用。(文/侯梦阳,图/张芷瑈、侯梦阳)

  

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